河曲| 兴文| 阜新市| 临汾| 仁化| 索县| 阜宁| 耒阳| 三明| 土默特右旗| 莘县| 新巴尔虎右旗| 福安| 城口| 蓟县| 定日| 阿城| 毕节| 深州| 奉新| 太原| 丰镇| 索县| 阿勒泰| 乌达| 五峰| 清河门| 南和| 岱山| 双鸭山| 遵义县| 林芝县| 乌鲁木齐| 屏山| 新龙| 旬阳| 基隆| 保定| 台儿庄| 金湾| 革吉| 栾城| 黔江| 洋山港| 龙泉| 苏家屯| 滦南| 井冈山| 和静| 凤台| 莆田| 潼南| 五寨| 晋江| 万州| 滕州| 习水| 荣成| 花都| 灯塔| 烟台| 兴山| 伊通| 平舆| 大荔| 丰南| 临颍| 鞍山| 垫江| 新乡| 托里| 呼伦贝尔| 宝兴| 商河| 沧源| 东辽| 来凤| 麻阳| 海晏| 义县| 格尔木| 新沂| 金湖| 通榆| 全南| 通许| 民勤| 原平| 昌乐| 彭泽| 监利| 东营| 新宾| 静海| 蔡甸| 合浦| 青岛| 昆明| 开封县| 凯里| 天镇| 铁力| 灵璧| 扎囊| 镇巴| 广宗| 永丰| 阜城| 连平| 永吉| 宜春| 阜新市| 德保| 集安| 咸宁| 石首| 德惠| 牡丹江| 黄埔| 乌兰| 金口河| 房县| 芜湖县| 三门| 新洲| 莆田| 新晃| 天峻| 合江| 永仁| 五华| 台南县| 容县| 翁牛特旗| 山海关| 高淳| 通辽| 嫩江| 东西湖| 莆田| 上虞| 鲅鱼圈| 科尔沁右翼中旗| 藁城| 张掖| 八公山| 武都| 高县| 宿州| 桂平| 水城| 汉阳| 丰南| 丰润| 邵武| 寿光| 双江| 博白| 和平| 东丰| 吴中| 南涧| 南川| 来宾| 潞城| 南和| 阜宁| 武隆| 察哈尔右翼后旗| 开鲁| 衡阳县| 临汾| 通许| 高安| 阜康| 北票| 靖边| 黄山区| 南皮| 周口| 黄山区| 武进| 抚州| 儋州| 茶陵| 龙胜| 团风| 汉口| 个旧| 平湖| 淮阴| 万盛| 牙克石| 祁连| 托里| 富顺| 甘谷| 安图| 塔什库尔干| 东阿| 嵊泗| 东海| 兴隆| 平昌| 佛坪| 夏县| 丹巴| 北辰| 潜山| 德昌| 长白| 武当山| 久治| 营山| 巨鹿| 阳泉| 吴堡| 遵化| 堆龙德庆| 田东| 孟村| 连云区| 阿克苏| 广东| 茄子河| 平果| 盘县| 微山| 荆门| 黔江| 广河| 萍乡| 神农顶| 宁德| 大田| 焉耆| 嘉定| 林周| 古田| 理塘| 彭水| 天祝| 巴中| 云安| 东丰| 德钦| 平罗| 石棉| 蠡县| 台安| 荥经| 科尔沁左翼后旗| 察哈尔右翼中旗| 织金| 新邵| 合浦| 藤县| 三亚| 峰峰矿| 乌拉特中旗| 沿滩| 保靖| 灯塔| 吴中|

Hongcun Village Rated as China's Best Destination

2019-07-19 03:28 来源:维基百科

  Hongcun Village Rated as China's Best Destination

  面对近日热议的中美贸易摩擦问题,萨默斯表示,真正的贸易战不会发生。过程中,嫌疑人会利用学生身份信息申请贷款,并称会帮贷款学生在后台自动还款,且每笔贷款可支付学生一定的报酬,可当成是兼职做,但所贷钱款需转回给嫌疑人。

金斧子方面表示,在此轮融资过后,金斧子将聚焦打造以私募为核心的权益类财富管理服务平台,着力建设理财师团队与持续深挖金融科技能力,发展私募注册用户,并将持续布局线下财富管理中心。但在骗取大量学生所贷款项后,嫌疑人便不再如期还款和支付报酬,且失去联系。

  在现金贷行业,头部平台享受马太效应红利;尾部小平台关门、歇业、解散、甚至跑路,基本回天乏力;中等平台则面临分化压力,行业洗牌加速。本届中国发展高层论坛由国务院发展研究中心主办,主题是新时代的中国。

  最终,以此次收购事项持续时间较长,资金占用过大,能否获得批准存在不确定性为由,华业资本的管理层决定放弃本次收购保险公司股权事项,并已从北交所收回本次收购股权支付的全部交易价款。特朗普对媒体表示,涉及征税的中国商品规模可达600亿美元。

黑马学院要做中国最大的产业加速器新时代不是光喊口号,新时代代表着一个全新的发展战略,整个国家在全世界的定位都是以强为主,对于企业来说,这种强就是硬科技+实业,你一定要能落地,不能在天上乱飘,这适用于每一个产业。

  钟山表示:中国刚刚结束重要的政治议程。

  2016年3月,中信银行副行长方合英透露,中信银行设立资管子公司在2015年就经过董事会的批准,但与上述两家银行一样,取决于监管的政策。如果两国在经贸领域保持合作的态势,对两国和世界各国人民都将带来福祉。

  【金评媒】微信支付宝干掉ATM机了?二维码扫码器笑了2017年净利预计骤降90%左右的新三板公司维珍创意,正引起市场的关注。

  大多数剩余的盈余是由于美国政府限制销售高科技设备给中国企业。通过彭博发现,下列A股公司已披露在美投资计划,或有相关消息曝光:涉及交易规模可能在1亿美元以上的有:*深圳能源(000027CH):拟以亿美元收购美国三家太阳能公司*中源协和(600645CH):公司计划购买美国公司OriGeneTechnologies百分之百的股权*联络互动(002280CH):公司拟以亿美元收购Newegg的%股权,交易完成后,联络互动将合计持有%的股份,将进一步增强控制权*美盛文化(002699CH):JakksPacific表示美盛文化提议以每股美元收购公司股权*河钢股份(000709CH):美国钢铁将就出售斯洛伐克子公司事宜与河钢集团磋商,河钢提议出价14亿美元收购美国钢铁斯洛伐克业务尚无具体交易金额的有:*长城汽车(601633CH):总经理王凤英在全国人大会议间隙表示,公司正在为设立美国工厂考察五六个地点,尚未作出决定*印纪传媒(002143CH):拟参与设立基金收购FBSEntertainmentandLeisure,后者并将通过ForbesGlobalHoldingsInc.持有福布斯传媒不超过10%的权益*岱美股份(603730CH):拟联合北京洪泰和犀通过增资子公司舟山银美,收购MotusIntegratedTechnologies旗下汽车遮阳板相关资产和业务*美的集团(000333CH):投资加州语音识别公司SoundHound

  据了解,在资管新规出台之前,银行一般是通过券商资管、保险计划和信托计划等作为通道,从而达到规避监管、转换表内外资产的目的。

  在此过程中,公司控股股东美的集团股份有限公司(以下简称美的集团)成为重要纽带。

  去年4月份,张女士在网上一家借贷平台上顺利借到第一笔额度为5000元的网上贷款。贸易战最大的后果就是心理上的威慑,虽然大家对贸易战情绪上极度恐慌,但从历史数据来看,贸易战对GDP的影响其实很小,主要是带来心理上的冲击。

  

  Hongcun Village Rated as China's Best Destination

 
责编:
首页>检索页>当前

《2019中国高等职业教育质量年度报告》发布

育人成效持续向好 服务能力有待提高

发布时间:2019-07-19 作者:本报记者 翟帆 来源:中国教育报

而人人行科技即是知名的互联网借贷平台借贷宝的母公司。

受全国高职高专校长联席会议委托,由上海市教育科学研究院和麦可思研究院共同编制的《2019中国高等职业教育质量年度报告》6月20日在北京发布。

今年是高职质量年报发布的第八年。2018年,1344所高职院校全部面向社会发布质量年报,实现了应报尽报。30个省份和新疆生产建设兵团报送了省级年报,544所高职院校联系的1155家企业发布了企业参与高等职业教育人才培养年度报告,比上一年465所高职院校联系的806家企业,分别增加了17%和43.3%。学校版、省级版和企业版年报的发布为今年全国高职质量年报的形成奠定了重要基础。

“育人成效50强”首次发布

引导高职注重立德树人

今年的高职质量年报新增了学生反馈表,重视学生在校期间的体验和获得感。从总体上看,学生对学校工作的满意度有所提高。

学校的教学工作得到学生的肯定。2018届高职毕业生对母校教学工作满意度为90%,比2014届提升了4个百分点。但有57%的高职毕业生认为需要改进实习和实践环节,其中商科专业大类学生认为“实习和实践环节不够”的比例为60%,工科专业大类的学生认为“实习和实践环节不够”的比例为55%。

学生工作满意度持续提升。2018届高职毕业生对学生工作的满意度为87%,比2014届高出6个百分点。43%的学生认为,学生工作最需要改进的问题是“与辅导员或班主任接触时间太少”。

专业核心课程内容更加贴近岗位需求。2018届从事与专业相关工作的高职毕业生认为专业核心课程内容对现有工作的满足度为79%,比2014届提升了11个百分点。

学生社团活动参与度与质量均有提高。2018届高职毕业生参加社团活动的比例比2014届高2个百分点,对社团活动的满意度比2014届高6个百分点。通过社团活动,学生在校期间上进心有明显提升。

2018届高职学生毕业半年后就业率为92%,平均月收入提高到4112元,比2017届增加了252元。毕业三年后的月收入比同期农民工高出2000元,高职教育对提升农村家庭毕业生收入作用日益显现。超过六成学生在毕业三年内有过职位晋升。

今年,高职质量年报继“服务贡献50强”“国际影响力50强”和“教学资源50强”后,首次评出“育人成效50强”,体现出我国高职教育育人本位、立德树人的核心理念。评价采用的指标来自学生就业创业、学生在校体验、学生技能培养三个维度的16个项目,包括就业率、毕业三年职位晋升比例、留在当地就业比例、教书育人满意度、课程教学满意度、各类大赛等。50强院校在上述方面成效明显,毕业生就业率和职位晋升比例提升明显,学生对课程教学、管理服务等方面的满意度高于一般院校,学生技术技能方面的培养效果好。

各类教学资源进一步改善

影响力和贡献力与日俱增

今年高职质量年报继续发布院校教学资源50强,从硬件资源、教师资源、课程资源和校企合作资源四个维度11个指标项目,对院校的办学资源进行评价。评价方式进一步优化,强化了生均指标权重,新增“线上开设课程数”“企业提供的校内实践教学设备值”“年支付企业兼职教师课酬”等指标项目,引导学校重视信息化教学资源和企业资源建设。

50强院校的硬件条件持续改善,生均财政拨款水平、生均教学科研仪器设备值、企业提供的校内实践教学设备值等指标项目均值分别为2017年的1.2、1.4和1.9倍;教师资源、课程资源、信息化教学资源、校企合作资源进一步丰富,共开设线上课程24255门,教学计划内线下课程总数超过1000门的有42所院校;企业兼职教师年课时总量达237万学时,年支付企业兼职教师课酬超过200万元的院校有32所;企业提供的校内实践教学设备值超过2000万元的院校有27所;38所院校的双师比例超过80%。

但是,院校资源的区域差异依然明显,50强院校中有33所处于东部,中西部省份仅有17所院校上榜。50强院校教学计划内课程总数均值较上一年有所下降,学校在重视线上课程开设的同时要加强线下课程建设。

在专业建设方面,全国高职院校对接产业高端、高端产业和新兴产业构建专业群,面向智能制造、高端装备、新一代信息技术等高端产业的专业点数达13000个,比2017年增加1000多个,增幅明显。面向康复护理、健康养老、家政服务、学前教育等的专业点数3000多个,重点和特色专业8172个,服务社会民生发展能力增强。

本年度继续评出“国际影响力50强”,指标优化幅度较大,更加注重教学内涵建设的国际影响力,如国(境)外采用的专业和课程标准、专任教师国(境)外服务时间、国(境)外担任职务、国(境)外大赛获奖等。与上一年相比,50强院校这几项指标平均值的增幅分别达到92.0%、143.9%、93.1%、102.4%。与此同时,来华全日制留学、非全日制培训规模等指标平均值的增幅为24.9%、5.5%,反映了高职院校在扩大留学生数量的同时,更加注重提升内涵质量。据不完全统计,高职院校在境外建立了33个海外分校,尤其是鲁班工坊成为中国高职国际交流合作的新名片,595个专业教学标准落地国外和境外。

中西部地区有11所院校入选国际影响力50强。中西部地区尤其是沿边境省份院校,面向“一带一路”沿线国家,发挥专业技术优势和技术技能人才培养优势,正在成为对外开放办学的窗口和桥梁,形成国际合作亮点。

本年度继续评出“服务贡献50强”,指标主要来自技术开发服务、就业贡献和培训服务三个维度,在原有8个指标项目的基础上,今年新增“到西部地区和东北地区就业人数”“横向技术服务产生的经济效益”等指标,强调对接市场需求、扎根当地发展,引导高职院校在校地共生发展、赋能中小微企业、开展职业培训、助力新兴产业发展等方面作出服务贡献。

与上一年相比,“服务贡献50强”院校的服务贡献水平有较大提升,横向技术服务、纵向科研服务和面向社会成员的培训到款额等三项指标的中位数分别增长110%、26%和22%,从一个侧面反映出高职院校更加重视对接市场需求、更加重视技术研发、更加重视职业培训和服务能力提升的总体态势。

在“服务贡献50强”榜单中,沿海经济发达省份的院校集中度较高,江苏、浙江、广东等3个省份有29所院校入围,反映出高职院校与当地产业的良性互动关系,以及在服务中小微企业发展中的广阔空间;中西部地区在产业相对落后的情况下,仍有16所院校入选,显示出当地院校主动服务的意识和水平。

高质量大规模发展面临挑战

服务能力提升是首要任务

高职质量年报对高职发展中存在的问题没有回避,重点指出了六个方面的问题:

一是工科类毕业生的工作与专业相关度下降,下降了4个百分点。主要原因是12%的学生不愿意从事与专业相关的工作,因此学校加强工科类专业学生对工作岗位的认同教育十分必要。

二是专业结构不平衡、不合理现象仍然比较突出。比如教学成本低的专业较多,会计、会计信息管理专业点数高达1790个,校均达到1.3个;计算机网络技术达到2415个,校均达到1.8个。院校需要加强与产业对接,及时调整专业设置。

三是教师能力提升受到制约。有的地区给高职院校核定的教师编制数不足,教师教学工作量普遍偏高,有些院校人均年教学课时超过400,有的甚至超过500,制约教师能力提升,制约教师对学生成长与发展的关注。

四是高职发展政策在一些地方落地困难,有的省份政策落实不力,推进高职创新发展行动计划存在重申报、轻建设现象,推进诊改工作不深入。

五是有些省份和高职院校对质量年报不够重视,合规性差,质量年报未能发挥应有作用。

六是高职院校普遍科研能力较差,服务能力不强,而且近年来服务贡献水平整体不高、差异较大的情况没有得到明显改善。即使是进入服务贡献50强的院校,服务到款额指标排位靠前院校和排位靠后院校之间的差距也比较明显。

高职质量年报中用单独的一章,列出了高职院校面临的三大挑战。

第一,高质量大规模发展面临挑战。2019年高职院校大规模扩招100万人。但是,目前高职院校的资源投入相对不足,面对大扩招迎来高职教育发展利好的同时,必将带来高职院校教学资源更加“摊薄”和不同生源分类培养的挑战。应对高质量的大规模发展,迫切需要各地政府提高认识、深化改革,制定有利高职扩招的优惠政策,积极支持高职院校增加教育教学资源的投入,努力改善和优化师资队伍结构,加强分类教育和教学管理。

第二,“类型教育”配套政策面临挑战。长期以来诸多高职院校在很大程度上仍参照普通本科的办学模式,无论是学校设置标准还是教学管理和评价方式都参照普通教育系统的做法,缺乏行业企业的有效参与,单一的学年制教学管理制度也难以适应生源渠道多元化、学习需求多元化的趋势。因此,迫切需要政府部门优化调整高职院校的设置标准、资源配置标准、教学标准和管理制度等一系列配套政策。

第三,院校技术服务能力面临挑战。当前,高职院校技术服务能力总体欠缺的现实,成为高职教育与产业发展有机衔接、深度融合的最大短板。根据各高职院校质量年度报告“服务贡献表”中技术服务到款额分析,无论是横向的社会委托服务还是纵向的政府购买服务,都有四分之三的院校不到100万元,而且约有半数院校在10万元以下,与其教学资源水平和办学基本能力不相匹配;其中,横向和纵向技术服务到款额为零的院校分别占到四成和二成,而且这种情况连续几年没有得到改变,与国家赋予高职教育的重要地位和作用不相匹配。职业教育服务能力提升是当前高职教育改革发展的首要任务。迫切要求各级政府对高职院校提高服务贡献能力给予更多支持,引导高职院校融入区域产业发展,在技术技能人才培养、服务企业特别是服务中小微企业、技术研发和产品升级、加强社区教育和终身学习服务等方面取得更大成效。

《中国教育报》2019-07-19第9版 

0 0 0 0
分享到:0

相关阅读

最新发布
热门标签
点击排行
热点推荐

工信部备案号:京ICP备05071141号

互联网新闻信息服务许可证 10120170024

中国教育新闻网版权所有,未经书面授权禁止下载使用

Copyright@2000-2018 www.jyb.cn All Rights Reserved.

京公网安备 11010802025840号

龙山县曾家界林场 麻秧乡 孟村 永安道庆荣里 京张路口
杨陵街道 海江路 十四经路天四里栋 东牛角峪村 石榴园东区